Wie zijn wij?
De O.G. Heldring is een 2-12 school. Dit houdt in dat de peuterschool onderdeel is van onze basisschool en kinderen van 2,5 tot en met 12 jaar bij ons van harte welkom zijn. Er is een intensieve samenwerking tussen de peuterschool, de basisschool en kinderopvang 2Samen. Samen verzorgen wij de voor- en vroegschoolse educatie (VVE) en opvang (2Samen).
De O.G. Heldringschool is gevestigd in een mooi schoolgebouw met een functionele inrichting in een ruim opgezette groene wijk in Den Haag direct achter de duinen. We hebben een stabiele populatie van 410 leerlingen, verdeeld over 16 groepen, een nieuwkomersgroep en een peutergroep. Er heerst een gezellige, prettige en veilige sfeer.
In de peuterschool gebruiken we de methode Speelplezier. Wat wij zien bij onze peuters noteren wij in het observatie- en registratiesysteem Inzichtelijk. Deze registraties worden in een warme overdracht met de toekomstige kleuterleerkracht(en) besproken. Zo werken we aan een doorgaande lijn voor de jongste kinderen op De O.G. Heldring.
Wil je meer weten? Neem een kijkje op onze website.
Over de functie:
- Samen met je collega pedagogisch medewerker vertegenwoordig je het peuterteam van peuterschool O.G. Heldring.
- Je wordt begeleid door een pedagogisch coach vanuit SPCP, de stichting waar onze peuterschool onder valt.
- Ook word je begeleid door de intern begeleider vanuit de basisschool.
- Je gaat meewerken aan het verder invoeren van de methode Speelplezier, waarbij je kinderen spelenderwijs kennis leert maken met de wereld om hen heen.
- Je bent in staat om kinderen uit te dagen in hun spel en activiteiten aan te bieden op basis van wat jij observeert.
- Je vindt het leuk om te werken met een diverse doelgroep. Daarbij heb je extra aandacht voor de taalontwikkeling van meertalige peuters en weet jij peuters die meer kunnen uit te dagen.
- Naast je werkzaamheden op de groep pak je de taak van ouderconsulent, waarbij je ook programma taken oppakt. Voor deze taak is 2 uren extra in de week beschikbaar.
Wie ben jij?
- Je bent enthousiast, weet van aanpakken en komt met initiatieven.
- Je bent in ons team positief, sociaal en communicatief vaardig.
- Je hebt ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van thema’s waarbij je aan ontwikkelingsdoelen werkt. Bij voorkeur heb je ervaring met Speelplezier.
- Je hebt ideeën over hoe je een doorgaande lijn met de kleutergroepen kunt realiseren en durft dit ook in je team uit te dragen.
- Je zorgt ervoor dat de samenwerking met de kleuterleerkrachten (en de rest van het team) soepel verloopt.
- Je werkt gestructureerd en je zorgt dat de nodige administratie op orde is.
- Je bent bekend met Inzichtelijk of je bent bereid je hierin te scholen.
Alles op een rijtje:
- Je hebt relevante ervaring met onze doelgroep.
- Je hebt een opleiding waarmee je in de kinderopvang kunt werken zoals MBO 4 gespecialiseerd pedagogisch medewerker, of MBO 3 pedagogisch medewerker kinderopvang.
- In het bezit van een certificaat Voorschoolse educatie is een pré, maar kan ook via ons behaald worden.
- Je beheerst Nederlands op taalniveau 3F, voor zowel lezen als de mondelinge vaardigheid.
- Je hebt goede algemene computervaardigheden.
- De peuterschool is vijf ochtenden in de week geopend.
- Naast de vijf dagdelen op de groep (21 uur per week) vervul je de taak van ouderconsulent (in totaal 2 uur per week).
- Je werktijdfactor is 0,5698 waardoor je voldoende verlof opbouwt om alle schoolvakanties vrij te zijn.
- Inschaling in schaal 7 CAO Kinderopvang (afhankelijk van ervaring tussen de € 2.874,- en € 3.837,- op fulltime basis).
Meer informatie en solliciteren
Heb je een duidelijke motivatie om met peuters te willen werken, dan ben jij de leuke en creatieve collega die we zoeken! Aarzel niet en stuur je motivatie en CV zo snel mogelijk naar solliciteren@scoh.nl.
Voor inhoudelijke vragen over de functie is André Hogervorst, directeur van peuter- en basisschool O.G. Heldringschool bereikbaar via 070-3635403 of ahogervorst@scoh.nl.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
