Omdat we voor twee kieskringen meer personeelsleden hebben en voor twee kieskringen geen kandidaten, heeft de GMR met het CvB besloten om de zes kandidaten te verdelen over de zes kieskringen. De personeelsleden zullen dan ook de ‘niet-vertegenwoordigde’ kieskringen op zich nemen waar het gaat om contacten met de MR’s. Hierdoor hoeven er geen verkiezingen plaats te vinden en worden de kandidaten automatisch gekozen. De ouders zijn vanuit vier kieskringen vertegenwoordigd, hiertoe volgen voor de lege zetels op termijn tussentijdse verkiezingen. Eventuele bezwaren kunnen kenbaar gemaakt worden bij het GMR-secretariaat.
Formeel start de nieuwe GMR op maandag 20 maart 2023 met hun eerste vergadering. Daarna gaan zij afspraken maken over de werkwijze en de gekozen constructie te formaliseren met de wijziging van het GMR-reglement.
Van de vertrekkende GMR-leden is reeds afscheid genomen tijdens de vergadering van 30 januari 2023, hierbij is grote dank uitgesproken voor hun inzet!
